9月7日，成都军大医学研究所附属医院在第一会议室举行学科建设阶段评估和首届攀登人才计划遴选会。优势特色专业和特色专业项目负责人汇报了前阶段学科建设成果，攀登人才计划项目申报人汇报了申报内容。成都军大医学研究所附属医院领导和学术委员会成员担任评审团成员。会上，院长作了热情洋溢的讲话以及精彩的总结。会议由副院长主持。医院领导、中层干部、学科负责人及副高职称以上等人员参加了会议。

　　首先，成都军大医学研究所附属医院院长表示自我院构筑了以重点特色专业、优势特色专业和特色专业为框架的学科建设体系及以优青和后备导师培养为基础的人才培养体系以来，医院的学科建设不断取得进步。据有关数据显示，成都军大医学研究所附属医院中标的基金项目有大幅度的增加，医疗指标不断向好，人才培养建设有序推进，已显示医院的发展进入新的发展轨道。近期来成都军大医学研究所附属医院开展了“三严三实”学习实践活动;其中学科建设是践行“三严三实”的重要环抓手。同时，院长希望，各位同志要牢固树立专业思想，调结构，促发展，完善各类制度，整合各类资源，大家齐心协力，以良好的精神风貌和学科建设成绩迎接未来的挑战。

　　随后，特色专业负责人依次上台演讲。各位负责人从医疗业务发展、科研教育、人才培养、取得的成绩、未来的规划、遇到的困难和挑战等方面，向参会人员作了汇报。攀登计划申报人从个人教育背景、工作经历、培养计划、依托项目等方面向专家作了汇报。汇报人在会前均作了充分准备及认真思考，汇报中均展示出积极向上的精神风貌。评委们对汇报专业逐一进行了评分，提出了建设性意见和建议。

　　最后，院长对各学科专业近年来在学科建设方面取得成就表示了由衷的祝贺，对全体员工为学科建设所作的努力表示感谢。他说，成都军大医学研究所附属医院学科建设发生了深刻变化，学科建设理念和思路进一步拓宽;下一阶段，成都军大医学研究所附属医院临床专家要注意聚焦专题专病，要注意临床研究和基础研究结合;要注意学科建设布局，重视人才培养，成都军大医学研究所附属医院要继续鼓励出国出境学习，缩短差距;青年专家不仅要培养科研能力也要注重临床经验的积累。他指出，做好学科建设一定要遵循其中的内在规律和把握好其中的要素，医院要实现在较短时期内获得较大发展，一定要注意在学科建设过程中做好顶层设计，学科、医疗、人才、制度、科研和教育统筹兼顾，协调发展。

　　据了解医院为进一步完善人才培养体系，将原来的人才培养计划整合成攀登人才培养计划。攀登人才计划包括后备导师培养计划、优秀青年培养计划以及学科骨干培养计划、基金培育项目等四类培养计划类型，各分计划培养目标点有偏重，争取打造可持续发展的人才培养体系，构筑具有医院特色的人才高地。